Robert Fico: Zdravý kompromis

Je prirodzené, že Zmeny zákonníka práce sa nedosahujú v absolútnej zhode sociálnych partnerov. Maximálna flexibilita aj maximálna ochrana sú legitímne ciele zamestnávateľov i zamestnancov. Rozumná vláda sa snaží nájsť kompromis. Rovnováha medzi voľnosťou pre podnikateľov a dobrými pracovnými podmienkami zamestnancov sú najlepšou cestou k motivovanému pracovnému výkonu a produktivite práce, a tým aj ku konkurencieschopnosti firiem a dynamike ekonomiky.

Som rád, že takto k zmene zákonníka pristúpil rezort práce a sociálnych vecí a dosiahol stav, keď bola v drvivej väčšine bodov dosiahnutá zhoda. Stav, keď okrem iných aj zástupca výrobných zväzov združujúcich 75 percent slovenského priemyslu hovorí, že zákonník je dielom kompromisu, ktorý v zásade nepoškodí podnikateľské prostredie.

Politicky chápem opozíciu, ktorá bije na poplach, že zákonník zvýši nezamestnanosť, realita však hovorí opak. V roku 2007 naša vláda zmenila Zákonník práce na ľavicovejší, ako je dnešná zmena, a zamestnanosť stúpala až do krízy v roku 2009, keď rast HDP vystriedal prudký pád. V roku 2011 a 2012 stúpala nezamestnanosť napriek novele ministra Mihála. Reálny vývoj dokazuje, že rast či úbytok pracovných miest na Slovensku určuje vývoj európskej ekonomiky, ktorý určuje odbyt našich firiem, a tým aj dopyt po pracovnej sile.
Pravica tvrdí, že pre zákonník od nás odídu investori, no aj táto prognóza kríva. Po prvé – náš Zákonník práce je plne porovnateľný s inými európskymi krajinami, a po druhé – Slovensko je podľa štúdie 75 mimovládnych organizácií z celého sveta 33. ekonomicky najslobodnejšou krajinou zo 144 krajín sveta. Poľsko je 48., Česko 58., Maďarsko 64. Otázka teda znie, kam by investori chodili, keď im Slovensko ponúka, nie podľa Smeru-SD, ale podľa 75 organizácií, lepšie podnikateľské prostredie ako okolie?

K Zákonníku práce teda hovorím jasne: Slovensko s vládou, ktorej budem predsedať, nebude krajinou, ktorá láka investorov na to, že u nás budú ľudia pracovať v nedôstojných podmienkach. Preto predkladáme Zákonník práce, ktorý je výsledkom zdravého kompromisu.

Zdroj: http://hnonline.sk/nazory/c1-57629040-zdravy-kompromis