Kolektívne vyjednávanie v štátnej službe

Kolektívne vyjednávanie v štátnej službe sa realizuje na centrálnej (celoštátnej) úrovni a na tzv. podnikovej úrovni, teda na úrovni služobného úradu.

Kolektívna zmluva vyššieho stupňa (centrálna úroveň)

• uzatvára ju štát a príslušný vyšší odborový orgán,
• upravuje priaznivejšie podmienky vykonávania štátnej služby ako právny predpis (napr. zákon o štátnej službe, Zákonník práce a pod.),
• je záväzná pre všetky služobné úrady,
• spravidla upravuje skrátenie služobného času, predĺženie základnej výmery dovolenky a zvýšenie platových taríf, odstupného a odchodného.

Podniková kolektívna zmluva (na úrovni služobného úradu)

• uzatvára ju konkrétny služobný úrad a príslušný odborový orgán,
• upravuje priaznivejšie podmienky vykonávania štátnej služby ako právny predpis (napr. zákon o štátnej službe, Zákonník práce a pod.), alebo ako kolektívna zmluva vyššieho stupňa,
• je záväzná pre konkrétny služobný úrad,
• zvyčajne upravuje zvýšenie odstupného, odchodného, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, odmenu a pod.

---