Odmeňovanie

Plat

Zamestnancovi pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorého odmeňovanie sa spravuje ustanoveniami zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, patrí za podmienok a v rozsahu ustanovených týmto zákonom plat, ktorým je:

• tarifný plat,
• osobný plat,
• príplatok za riadenie,
• príplatok za zastupovanie,
• osobný príplatok,
• platová kompenzácia za sťažený výkon práce,
• príplatok za prácu v krízovej oblasti,
• príplatok za zmennosť,
• príplatok za výkon špecializovanej činnosti,
• kreditový príplatok,
• výkonnostný príplatok,
• príplatok za služobné motorové vozidlo,
• príplatok za praktickú prípravu,
• príplatok za prácu v noci,
• príplatok za prácu v sobotu alebo v nedeľu,
• príplatok za prácu vo sviatok,
• plat za prácu nadčas,
• plat za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku,
• odmena,
• príplatok začínajúcemu pedagogickému zamestnancovi a začínajúcemu odbornému zamestnancovi,
• príplatok za prácu so žiakmi so zdravotným znevýhodnením a zo sociálne znevýhodneného prostredia,
• rozdiel podľa § 32f ods. 13 alebo § 32j zákona č. 553/2003 Z. z.,
• príplatok za profesijný rozvoj,
• príplatok riaditeľa školy.

Zamestnávateľ zaradí zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie.

Zamestnancovi zaradenému do platovej triedy patrí tarifný plat v sume platovej tarify ustanovenej pre platovú triedu a platový stupeň, do ktorých je zaradený.

Valorizácia (zvyšovanie) platových taríf sa spravidla dohaduje v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa. V nadväznosti na výsledok kolektívneho vyjednávania vláda Slovenskej republiky ustanovuje nariadením zvýšené platové tarify zamestnancov. Ak sa zvýšenie platových taríf nedohodne v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa, rozsah ich zvýšenia a termín účinnosti sa ustanoví v zákone o štátnom rozpočte.

Funkčný plat

Funkčný plat je súčet tarifného platu, zvýšenia tarifného platu, zákonom ustanoveného rozdielu a príplatkov určených mesačnou sumou.

Osobný plat

Zamestnancovi možno namiesto funkčného platu priznať osobný plat počas vykonávania osobitne významných pracovných činností alebo mimoriadne náročných pracovných úloh na základe písomného návrhu príslušného vedúceho zamestnanca

---