Navigácia
Regionálna koncepcia riešenia problémov rómskych komunít v Prešovskom kraji
Realizátori:
Úrad splnomocnenkyne vlády pre rómske komunity, Prešovský samosprávny kraj, Krajský úrad v Prešove, PDCS, Člověk v tísni, Fond sociálneho rozvoja, regionálni experti
Cieľ:
Vytvorenie konkrétneho koncepčného materiálu na regionálnej úrovni, ktorý nebude len nosičom teoretických možností, ale bude obsahovať reálne riešenia a možnosti zapojenia sa jednotlivých partnerov do procesu riešenia problematiky rómskej komunity v Prešovskom regióne.
Krátkodobý cieľ:
- Vytvorenie 20 člennej riadiacej skupiny, ktorá bude motorom strategického plánovania. Jej úlohou bude príprava a sumarizácia materiálov a tiež koordinácia činností pracovných sekcií.
- Konštituovanie a činnosť 5 pracovných sekcií - 1. Bývanie a infraštruktúra, 2. Vzdelávanie, 3. Zamestnanosť, 4. Zdravie a spôsob života, 5. Vzájomné spolunažívanie rómskej menšiny a majority.
- Rámcové zadefinovanie regionálnej koncepcie z úrovne riadiacej skupiny.
- Rozpracovanie koncepcie, definovanie vízie.
- Vypracovanie implementačného akčného plánu.
- Prijatie regionálnej koncepcie.
Odôvodnenie zámeru:
Ambíciou vytvorenia regionálnych koncepcií bolo rozpracovanie Téz vlády SR na riešenie problematiky rómskej komunity na úrovni regiónu.
Na regionálnej úrovni je vnímaná absencia prepojenosti jednotlivých národných a lokálnych stratégií a koncepcií a preto je tu úsilie hľadať styčné, spoločné ciele. Na základe toho bola zadefinovaná potreba prepojenia strategických dokumentov jednotlivých partnerov, ktorí sa zúčastnia procesu tvorby regionálnej koncepcie.
Popri tvorbe regionálnej stratégie sledujeme i ďalší cieľ, ktorým je vytvorenie partnerstva na regionálnej úrovni na riešenie problematiky rómskej komunity v Prešovskom kraji. Ide o dlhodobý proces spolupráce pri budovaní partnerstva za účelom napĺňania cieľov stratégie. Tú však nepovažujeme ze nemenný materiál ale za živý dokument, ktorý bude nevyhnutné revidovať a dopĺňať.
Počas procesu vytvárania stratégie pracovná skupina identifikuje viacero spôsobov ako k problémom pristúpiť a ako ich riešiť. Niektoré z navrhnutých riešení môžu dosiahnuť očakávané výsledky, ak dostanú potrebnú podporu a prostriedky. V rannom štádiu procesu - pred implementáciou, však nie je možné rozpoznať, ktoré to sú. Stratégia by mala udávať smer programom a aktivitám, a tiež zabezpečiť otvorený priestor pre experimentovanie s novými prístupmi a riešeniami. Efektívna stratégia stavia na silných stránkach a využíva príležitosti pri minimalizovaní alebo prekonávaní slabých stránok a ohrození.
Časový rámec :
1. etapa: 19.9. – 14.10.2005 – 4 stretnutia riadiacej skupiny
2. etapa: 17.10.2005 – 3.02.2006 – 7 stretnutí riadiacej skupiny a 5-7 stretnutí jednotlivých pracovných sekcií
3. etapa: vypracovanie implementačného akčného plánu – 02.2006 – 31.03.2006 – päť stretnutí riadiacej skupiny a 3-5 stretnutí pracovných sekcií
4. preklápanie problémov – pripomienkovanie 04/2006 – 06/2006
Počet zainteresovaných expertov v jednotlivých sekciách
Riadiaca skupina (RS):
počet stretnutí 7 (od 21. sept. 2005 - 16. marca 2006)
v riadiacej skupine pracuje spolu: 26 odborníkov
priemerná účasť v RS: 13
Sekcia zdravia a spôsobu života:
počet stretnutí: 5 (od 07. decembra 2005 - 11. mája 2006)
v sekcii pracuje spolu: 29 odborníkov
priemerná účasť v Sekcii zdravia a spôsobu života: 12
Sekcia vzájomnej akceptácie Rómov a majority:
počet stretnutí: 5 (od 16. januára 2006 - 03. mája 2006)
v sekcii pracuje spolu: 22 odborníkov
priemerná účasť v Sekcii vzájomnej akceptácie Rómov a majority: 10
Sekcia zamestnanosti:
počet stretnutí: 6 (od 19. januára 2006 - 28. júna 2006)
v sekcii pracuje spolu: 23 odborníkov
priemerná účasť v Sekcii vzájomnej akceptácie Rómov a majority: 11
Sekcia bývania a infraštruktúry:
počet stretnutí: 4 (od 24.januára 2006 - 03. marca 2006)
v sekcii pracuje spolu: 23 odborníkov
priemerná účasť v Sekcii bývania a infraštruktúry: 8
Sekcia vzdelávania:
počet stretnutí: 7 (od 08. februára 2006 - 10. mája 2006)
v sekcii pracuje spolu: 25 odborníkov
priemerná účasť: 8
Práca úzkeho tímu ľudí spracovávajúceho materiál:
počet stretnutí: 33 (od januára 2006 - júla 2006)
v sekcii pracuje spolu: 5 odborníci
priemerná účasť: 4
Celkový počet expertov pracujúcich na koncepcii je 148.
Vedúci jednotlivých sekcií:
Sekcia vzájomného akceptovania Rómov a majority
vedúci sekcie:
Ladislav Babuščák
predseda Asociácie terénnych soc. pracovníkov (koordinátor KSP)
Hlavná 44
082 21 Veľký Šariš
tel .č.: 0905/755238, 0902/909 654
Sekcia bývania a infraštruktúry
vedúci sekcie:
Mgr. Marián Bača
vedúci organizačného oddelenia
Krajský úrad v Prešove
Námestie mieru 3
081 92 Prešov
tel.: 051/708 23 53, 0907/994 126
e-mail: baca.marian@pok.vs.sk
Sekcia vzdelávania
vedúci sekcie:
Mgr. Alexander Mušinka
Krajské centrum pre rómske otázky (KCpRO)
Tomášikova 24
080 01 Prešov
tel.: 0905/436 538
Sekcia zdravia a spôsobu života
vedúca sekcie:
PhDr. Nataša Devečková
Regionálny úrad verejného zdravotníctva Prešov
Hollého 5
080 01 Prešov
tel.: 051/77 34 267
Sekcia zamestnanosti
vedúca sekcie
Ing. Ingrid Majcherová
regionálna koordinátorka FSR
Regionálna kancelária FSR
Prešovský samosprávny kraj
Námestie mieru 2
080 01 Prešov
tel.: 051/7481 563, 7481 564, 7481 565; 0902/909 628
ingrid.majcherova@fsr.sk