Koučovací rozhovor v práci manažéra

Rozvíjanie schopností zamestnancov koučingom. Schopnosť umenia koučingu v riadiacich a manažérskych pozíciách je veľkou výhodou pre každého, kto vedie a riadi iných ľudí. Koučing je metóda na zvyšovanie potenciálu iných ľudí. Vedúcemu pomáha pri vedení a učení svojich pracovníkov väčšej zodpovednosti, lojalite aj výkonnosti.
 

URČENIE	Kurz je určený všetkým vedúcim zamestnancom, ktorí chcú dosahovať ciele a rozvíjať svoje tímy prostredníctvom motivácie a angažovanosti ľudského potenciálu.
ROZSAH	7 hodín
CIEĽ	Poskytnúť nástroj na zvyšovanie kvality komunikácie  a zvyšovanie efektivity koučovaných pri dosahovaní cieľov; Naučiť sa ako zvyšovať u koučovaných ochotu rozvíjať sa a dosahovať lepšie výsledky.
OBSAH	Čo to je koučing? Kde možno v manažérskej práci koučing využiť? Fázy koučovacieho rozhovoru a ako v nich postupovať. Prínos koučingu pre samotného manažéra. Techniky a nástroje, ktoré robia koučing  účinnými a flexibilnými. Praktický tréning koučovacieho rozhovoru. Využitie prvkov koučovania na naladenie, nabudenie skupiny a na dosiahnutie spoločných cieľov.
SPÔSOB VEDENIA	Kombinácia prednášky, diskusie, individuálnych úloh, skupinovej práce s využitím moderných tréningových metód, s dôrazom na praktický tréning a spätnú väzbu.