Moderné prístupy k vedeniu ľudí a tímov (ako sa stať dobrým vodcom)

Kurz je zameraný na zdokonaľovanie základných manažérskych zručností. Vychádza z potreby efektívnejšie riadiť ľudí. Základom je výraznejšie využitie manažérskych zručností v oblasti vedenia ľudí a tímov a v oblasti vodcovstva.
 
Dozviete sa o nových prístupoch v oblasti vedenia a vodcovstva, o možnostiach implementácie týchto prístupov a nových poznatkov z  výskumu a praxe do sféry štátnej služby. Zistíte, ako lepšie identifikovať vhodný štýl vedenia v konkrétnych situáciách, konkrétnych pracovných skupinách a tímoch. Tento kurz je orientovaný predovšetkým na podporu manažérov, ktorí doposiaľ neabsolvovali manažérske vzdelávanie.

URČENIE	Kurz je určený pre všetkých vedúcich štátnych zamestnancov a všetkých štátnych zamestnancov, ktorí vedú pracovné skupiny alebo tímy.
ROZSAH	14 hodín
CIEĽ	zabezpečiť jednotnosť odborného vedenia so zameraním na  zvyšovanie manažérskych kompetencií u vedúcich štátnych zamestnancov, implementovať opatrenia, ktoré sa zavádzajú zákonom o štátnej službe č. 55/2017 Z.z., rozvoj manažérskych zručností v oblasti vedenia ľudí a tímov.
OBSAH	Vedenie a vodcovstvo, prístupy k vedeniu a vodcovstvu Kompetencie efektívneho manažéra a vodcu Situačné prístupy k vedeniu ľudí Výber úspešného štýlu vedenia a rozhodovacie stromy Situačné vodcovstvo Motivácia ako cesta k efektívnemu výkonu Interakčné prístupy vedenia Transakčný štýl Transformačné vedenie Participácia a delegovanie
SPÔSOB VEDENIA	Kombinácia prednášky, diskusie, individuálnych úloh s využitím moderných pomôcok a metód výučby s dôrazom na praktický nácvik a spätnú väzbu.