Vláda schválila nový zákon o štátnej službe z dielne úradu vlády
21.09.2016
Dnes, 21.septembra 2016 na svojom 27.rokovaní schválila vláda SR návrh nového zákona o štátnej službe. Návrh vypracoval Úrad vlády Slovenskej republiky, pričom právna úprava vychádza aj so Stratégie riadenia ľudských zdrojov v štátnej službe na roky 2015 – 2020. Pôvodný zákon bol od svojej účinnosti novelizovaný až 21 krát, ani to však neviedlo k odstráneniu jeho nedostatkov. Nový návrh zákona o štátnej službe predstavuje reformovanú právnu úpravu v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov v súlade s odporučeniami Rady Európskej únie a jeho prijatie predstavuje jednu z podmienok na splnenie ex ante kondicionalít, ktoré vyplývajú pre SR z Partnerskej dohody na roky 2014 – 2020.
Schválením návrhu zákona vláda splnila programové vyhlásenie vlády, kde sa v oblasti štátnej služby zaviazala vytvoriť inštitucionálny a legislatívny rámec na zabezpečenie skvalitnenia riadenia ľudského kapitálu v štátnej službe za účelom profesionalizácie štátnej správy a vymedzenia politických nominácií, a to určením hranice medzi politickými a nepolitickými funkciami.
Predložený návrh zákona je založený na princípoch politickej neutrality, zákonnosti, transparentného zamestnávania, efektívneho riadenia štátnych zamestnancov, nestrannosti, profesionality, transparentného a rovnakého odmeňovania, stability a rovnakého zaobchádzania. Princípy štátnej služby budú vymedzovať prijímanie štátnych zamestnancov, stabilitu ich štátnozamestnaneckého pomeru, kariérny rast, hodnotenie výkonnosti a tiež odmeňovanie v štátnej službe.
Cieľom novej právnej úpravy je okrem iného zabezpečiť vyššiu transparentnosť výberových konaní pri obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest – za týmto účelom sa štandardizuje proces výberového konania pre uchádzačov o štátnozamestnanecké miesto, definujú sa možnosti prístupu k informáciám o vyhlásenom výberovom konaní, upravuje sa zriaďovanie výberovej komisie a tiež menovanie jej členov, zavádza sa nový inštitút „hromadné výberové konanie,“ zavádza sa tiež pravidelné služobné hodnotenie každého zamestnanca, navrhuje sa aj zavedenie nových právnych inštitútov, najmä prešetrenie výpovede a zavedenie jednotného postupu pri disciplinárnej zodpovednosti štátneho zamestnanca a pod.
Návrhom zákona sa tiež zriaďuje centrálny informačný systém štátnej služby, prostredníctvom ktorého sa zlepší strategické plánovanie a riadenie ľudských zdrojov, získa sa komplexnejšia profesionálna databáza údajov - čo zlepší riadenie ľudských zdrojov a povedie k zvýšenej efektivite, stabilite a profesionalizácii služobných úradov.
Návrh zákona bol predmetom medzirezortného pripomienkového konania, rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR a bol posúdený Legislatívnou radou vlády SR. Zákon by po schválení v NR SR mal nadobudnúť účinnosť 1.júna 2017.
Schválením návrhu zákona vláda splnila programové vyhlásenie vlády, kde sa v oblasti štátnej služby zaviazala vytvoriť inštitucionálny a legislatívny rámec na zabezpečenie skvalitnenia riadenia ľudského kapitálu v štátnej službe za účelom profesionalizácie štátnej správy a vymedzenia politických nominácií, a to určením hranice medzi politickými a nepolitickými funkciami.
Predložený návrh zákona je založený na princípoch politickej neutrality, zákonnosti, transparentného zamestnávania, efektívneho riadenia štátnych zamestnancov, nestrannosti, profesionality, transparentného a rovnakého odmeňovania, stability a rovnakého zaobchádzania. Princípy štátnej služby budú vymedzovať prijímanie štátnych zamestnancov, stabilitu ich štátnozamestnaneckého pomeru, kariérny rast, hodnotenie výkonnosti a tiež odmeňovanie v štátnej službe.
Cieľom novej právnej úpravy je okrem iného zabezpečiť vyššiu transparentnosť výberových konaní pri obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest – za týmto účelom sa štandardizuje proces výberového konania pre uchádzačov o štátnozamestnanecké miesto, definujú sa možnosti prístupu k informáciám o vyhlásenom výberovom konaní, upravuje sa zriaďovanie výberovej komisie a tiež menovanie jej členov, zavádza sa nový inštitút „hromadné výberové konanie,“ zavádza sa tiež pravidelné služobné hodnotenie každého zamestnanca, navrhuje sa aj zavedenie nových právnych inštitútov, najmä prešetrenie výpovede a zavedenie jednotného postupu pri disciplinárnej zodpovednosti štátneho zamestnanca a pod.
Návrhom zákona sa tiež zriaďuje centrálny informačný systém štátnej služby, prostredníctvom ktorého sa zlepší strategické plánovanie a riadenie ľudských zdrojov, získa sa komplexnejšia profesionálna databáza údajov - čo zlepší riadenie ľudských zdrojov a povedie k zvýšenej efektivite, stabilite a profesionalizácii služobných úradov.
Návrh zákona bol predmetom medzirezortného pripomienkového konania, rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR a bol posúdený Legislatívnou radou vlády SR. Zákon by po schválení v NR SR mal nadobudnúť účinnosť 1.júna 2017.
Úrad vlády SR
www.vlada.gov.sk
![Publikácia: Únos spravodlivosti Publikácia: Únos spravodlivosti](/share/ban/publikacia.png)
![](/share/uspora/uspora-energii.png)
![](/share/ban/obnova-ua.png)
![Výzvy na podporu výskumu, vývoja a inovácií z Plánu obnovy a odolnosti](/share/vyskumnici/vaia_ban.png)
![](/share/uvsr/pol_sk-ua/pol_banner.png)
![](/share/ban/navodpreslovensko.png)
![](/share/ban/caf-banner.png)
![Ponuka školení v oblasti finančných záujmov EÚ v SR](/share/ban/ochrana-fz-eu.png)
![Sekcia štátnej služby a verejnej služby](/data/files/7311_ban-sssav.png)
![Sekcia štátnej služby a verejnej služby](/share/ban/cvh.png)
![Centrálny informačný systém štátnej služby](/data/files/8065.png)
![](/share/ban/olaf.png)
![Rada pre štátnu službu](/data/files/7312_ban-radass.png)
![Antikorupčná linka](/data/files/7598_ban-pk.png)
![Projekt k verejnej integrite](/data/files/7630_banner-projekt-k-verejnej-integrite.png)
![Projekty podporené z fondov EÚ](/data/files/7172_projekty_eu.png)
![SOLVIT](/data/files/7314_ban-solvit.png)
![európska iniciatíva občanov](/data/files/7704_europska_iniciativa_obcanov.png)
![Vaša Európa](/data/files/4323_ban_vasa_eu.gif)
![Ústredný portál verejnej správy - slovensko.sk (otvára sa v novom okne) Slovensko.sk](/data/files/5832_banner_slovensko_sk.gif)
![Nahlasovanie podozrení z nezrovnalostí](/share/ban/nezrovnalosti.png)
![Webové sídlo Plánu obnovy Webové sídlo Plánu obnovy](/share/ban/po-ban.png)
![](/share/uvsr/bannery/ban_koronagovsk.png)
Rýchly prístup
Užitočné odkazy
Iné stránky
- Centrálny register zmlúv
- Centrálny register projektov
- Centrálny register splatných pohľadávok štátu
- Register výročných správ a verejných odpočtov rozpočtových a príspevkových organizácií
- Register ponúkaného majetku štátu
- NASES
- Národný úrad pre OLAF
- Boj proti korupcii
- Partnerská dohoda
- Inštitút pre stratégie a analýzy (ISA)
- Sekcia štátnej služby a verejnej služby